การติดตามและประเมินผล เพื่อคัดเลือกหน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด (Site Visit) หน่วยงานในสังกัดส่วนกลาง ตามโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

✨การติดตามและประเมินผล เพื่อคัดเลือกหน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด (Site Visit) หน่วยงานในสังกัดส่วนกลาง ตามโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ✨

??นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน มอบหมายให้คณะกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 นำโดยนายกิติพล เวชกุล ผู้ตรวจราชการกรมการพัฒนาชุมชน ประธานคณะกรรมการ พร้อมด้วยนายอาจณรงค์ สัตยพานิช ผู้ทรงคุณวุฒิ นางวราพรรณ บุญวัฒน์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานวินัยและพิทักษ์ระบบคุณธรรม นายพิเศษ นันต๊ะหม่น นิติกรชำนาญการ และนายณัฐจักร ชำนิชลธิศ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ ลงพื้นที่ดำเนินการติดตาม และประเมินผลการดำเนินงาน หน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด ที่ผ่านการพิจารณาและมีผลงานที่ได้รับการยืนยันผลคะแนนตั้งแต่ 80 คะแนนขึ้นไป โดยลงพื้นที่เพื่อดำเนินการตรวจประเมินการปฏิบัติงานจริงในพื้นที่ (Site Visit) ตามแนวทางที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด
??คณะกรรมการติดตามและประเมินผล กำหนดแผนการติดตามและประเมินผล เพื่อคัดเลือกเป็นหน่วยงานพัฒนาชุมชนใสสะอาด ระดับ “ดี” และ “ดีเด่น”ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ในวันที่ 23 สิงหาคม 2566 จำนวน 4 หน่วยงานประกอบด้วย

1. ศูนย์สารสนเทศเพื่อการพัฒนาชุมชน 2. สำนักตรวจราชการ 3 สำนักส่งเสริมภูมิปัญญาท้องถิ่นและวิสาหกิจชุมชน และ 4. กองการเจ้าหน้าที่

??หน่วยงานที่ผ่านการพิจารณาทั้ง 4 หน่วยงาน ได้นำเสนอผลการดำเนินงานโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 ทั้ง 5 มิติ ได้แก่ มิติที่ 1 บทบทบาทผู้บริหารของหน่วยงานในการเสริมสร้างความโปร่งใส มิติที่ 2 สำนักงานสะดวก มิติที่ 3 การมีส่วนร่วมของภาคีเครือข่าย มิติที่ 4 การเสริมสร้างองค์กรคุณธรรม และมิติที่ 5 นวัตกรรมในการสร้างความโปร่งใส

??ทั้งนี้ คณะกรรมการติดตามและประเมินผลฯ ได้กล่าวคำชื่นชม พร้อมให้คำแนะนำและแนวทางที่เป็นประโยชน์ในการดำเนินงานโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาดแก่หน่วยงานที่รับตรวจการติดตามและประเมินผล ว่าเป็นหน่วยงานที่มีการวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้น นำมาปรับปรุงและพัฒนาต่อยอดกระบวนการทำงาน ให้บุคลากรในหน่วยงานสามารถเกิดกระบวนการเรียนรู้ รู้จักแลกเปลี่ยนแนวทางการทำงาน และเผยแพร่องค์ความรู้ โดยมีผู้บริหารเป็นแบบอย่างของกระบวนการทำงาน ทำให้การดำเนินงานของหน่วยงานในสังกัดเป็นไปตามเป้าหมายและบรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมายได้เป็นอย่างดี และขอให้พัฒนาการดำเนินงานให้ดียิ่งขึ้นในปีต่อๆไป

??ในการนี้กรมการพัฒนาชุมชน ได้กำหนดแนวทางการดำเนินงานโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อเป็นมาตรการในการส่งเสริมให้หน่วยงานในสังกัดมีการบริหารราชการด้วยความโปร่งใส ตลอดจนเป็นการส่งเสริมให้ข้าราชการปฏิบัติหน้าที่ราชการด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต ปราศจากการกระทำผิดวินัย ซึ่งทุกหน่วยงานในสังกัดได้ให้ความสำคัญของการดำเนินโครงการพัฒนาชุมชนใสสะอาด ให้เป็นไปตามแนวทางที่กรมการพัฒนาชุมชนกำหนด และเป็นมาตรการในการส่งเสริมให้หน่วยงานมีการบริหารราชการด้วยความโปร่งใส ตลอดจนเป็นการส่งเสริมให้บุคลากรในสังกัดปฏิบัติราชการด้วยความซื่อสัตย์สุจริต ปราศจากการกระทำผิดวินัย และสามารถตรวจสอบได้
??กองการเจ้าหน้าที่ กรมการพัฒนาชุมชน รายงาน
#พัฒนาชุมชนใสสะอาด
#กรมการพัฒนาชุมชน

(Visited 1 times, 1 visits today)