พช.เสริมทัพคนรุ่นใหม่ พร้อมขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนในพื้นที่ เน้นทัศนคติดีมีความสามารถ มุ่งผลสัมฤทธิ์ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืน
วันที่ 16 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 08.30 น. ที่โรงแรมเซ็นทรา บายเซ็นทาราศูนย์ราชการและคอนเวนชันเซ็นเตอร์ แจ้งวัฒนะ กรุงเทพมหานคร
นายอรรษิษฐ์ สัมพันธรัตน์ อธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย มอบหมายให้นายชูชีพ พงษ์ไชย รองอธิบดีกรมการพัฒนาชุมชน เป็นประธานการประเมินความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะ ครั้งที่ 2 (สอบสัมภาษณ์) ในการสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อจัดจ้างเป็นพนักงานราชการทั่วไป สังกัดกรมการพัฒนาชุมชน จำนวน 7 ตำแหน่ง ได้แก่ 1)นักทรัพยากรบุคคล 2)นักส่งเสริมการพัฒนาชุมชน 3)นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 4)นักประชาสัมพันธ์ 5)นักวิชาการพัสดุ 6)วิศวกรโยธา และ 7)นายช่างไฟฟ้า โดยมี นายเกียรติปราโมทย์ ฉายศรี ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ พร้อมด้วยคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์ และคณะทำงานกองการเจ้าหน้าที่ เข้าร่วมฯ นายชูชีพ พงษ์ไชย รองอธิบดีพช. กล่าวว่า ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 กรมการพัฒนาชุมชน ได้มีทิศทางการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนตามวิสัยทัศน์กรมการพัฒนาชุมชน “เศรษฐกิจฐานรากมั่นคง ชุมชนเข้มแข็งอย่างยั่งยืน ด้วยหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง” เพื่อมุ่งสู่ชุมชนเข้มแข็ง (ตำบลเข้มแข็ง) “มั่นคง มั่งคั่ง ยั่งยืน” ให้ชุมชนพึ่งตนเองได้ มีเศรษฐกิจฐานราก และมีความสุขมวลรวม ผ่านโครงการต่างๆ ของกรมฯ ในการเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชนให้สามารถบริหารจัดการและพึ่งตนเองได้อย่างยั่งยืน ส่งเสริมและยกระดับเศรษฐกิจฐานรากให้มั่นคง การสร้างความร่วมมือและส่งเสริมบทบาทเครือข่ายการพัฒนาชุมชนทั้งในและต่างประเทศ และการพัฒนาองค์กรให้ทันสมัย มีสมรรถนะสูง รวมถึงมีธรรมาภิบาล บุคลากรมีอุดมการณ์และเชี่ยวชาญในงานพัฒนาชุมชน และมุ่งมั่นว่าเราจะได้บุคลากรที่มีศักยภาพอย่างเต็มที่มาช่วยเหลือพี่น้องประชาชน โดยขอให้คณะกรรมการสอบทุกท่าน ปฏิบัติหน้าที่ครั้งนี้อย่างเต็มที่ โดยคณะกรรมการสอบทุกท่านมีประสบการณ์ที่จะค้นหาความเหมาะสมต่อการปฏิบัติหน้าที่ทั้ง 7 ตำแหน่งนี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพตามเกณฑ์การประเมิน และให้ดึงศักยภาพของผู้เข้าสัมภาษณ์ ทั้งความรู้ความสามารถ การแสดงออกถึงทัศนคติ mindset และการปรับตัว เพื่อเป็นประโยชน์ต่อการทำงาน ให้บรรลุผลสำเร็จตามเกณฑ์ที่ได้วางไว้อย่างเคร่งครัด พร้อมพบปะให้กำลังใจแก่ผู้เข้ารับการสัมภาษณ์ โดยขอให้ทุกท่านมีสมาธิในการตอบคำถาม และเชื่อว่าหลายท่านมีทักษะ ประสบการณ์ที่ผ่านมาให้นำเสนอแก่คณะกรรมการฯ อย่างเต็มที่ ถือโอกาสครั้งนี้ เชื่อว่าทุกท่านจะดำเนินการตาม motto ของกรมฯที่ว่า “เราทุกคนทำได้” ได้อย่างเเน่นอน ด้านนายเกียรติปราโมทย์ ฉายศรี ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการประชุมคณะกรรมการสอบสัมภาษณ์คณะต่างๆ จากนั้นได้ดำเนินการปฐมนิเทศผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขันเพื่อวัดความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) เพื่อชี้แจงแนวทางการสร้างความเข้าใจในการเข้าสอบ พร้อมกล่าวแสดงความยินดีกับผู้ที่ผ่านการสอบข้อเขียน ก่อนเข้าห้องสอบสัมภาษณ์ตามลำดับ
ทั้งนี้ กรมการพัฒนาชุมชนจะประกาศขึ้นบัญชีรายชื่อผู้สอบแข่งขันได้ ทางเว็บไซต์กองการเจ้าหน้าที่ กรมการพัฒนาชุมชน https://personnel.cdd.go.th/ และขอให้ผู้มีสิทธิเข้าสอบแข่งขันฯ อย่าได้หลงเชื่อผู้ที่แอบอ้างว่าสามารถช่วยเหลือผู้เข้าสอบสัมภาษณ์โดยวิธีการต่างๆ เพราะในการดำเนินการสอบของกรมการพัฒนาชุมชน ได้มีมาตรการป้องกันทุจริตอย่างเข้มงวดและเคร่งครัดมาโดยตลอด เพื่อให้การสอบเป็นไปด้วยความบริสุทธิ์ ยุติธรรม ได้คนดีมีความรู้คู่คุณธรรม โปร่งใสและตรวจสอบได้ และขอแจ้งเตือนเกี่ยวกับการทุจริตในการสอบแข่งขันดังกล่าว ซึ่งมีทั้งโทษตามประมวลกฎหมายอาญา เช่น ความผิดต่อตำแหน่งหน้าที่ ความผิดต่อเจ้าพนักงาน ความผิดฐานฉ้อโกง ความผิดฐานเป็นตัวการ ความผิดฐานเป็นผู้ใช้ และความผิดฐานเป็นผู้สนับสนุน รวมถึงความรับผิดทางแพ่งตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ ที่จะต้องใช้ค่าสินไหมทดแทนกรณีเกิดความเสียหายจากการทุจริต ตลอดจนความผิดทางปกครอง หรือกรณีผู้กระทำผิดเป็นข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่อื่นของรัฐ ซึ่งจะต้องรับโทษทางวินัยฐานทุจริตต่อหน้าที่ราชการหรือประพฤติชั่วอย่างร้ายแรง ระดับโทษไล่ออกหรือปลดออกจากราชการ ดังนั้นหากพบเห็นหรือทราบพฤติการณ์ดังกล่าว ขอให้แจ้งศูนย์ดำรงธรรม กรมการพัฒนาชุมชน กระทรวงมหาดไทย หมายเลขโทรศัพท์ 02-1416047 และ 02-1438905-7 โดยกรมการพัฒนาชุมชนจะดำเนินการทางกฎหมายอย่างเคร่งครัดต่อไป
